评定五常市第七期教育科研骨干教师工作实施方案

作者:佚名 来源:本站原创 录入者:贾立志 发布时间:2015年03月23日 点击数:

打造一支多层次,具有较高研究与实践能力的教育科研教师队伍,发挥科研骨干教师的引领作用,进一步提升教育科研为教育决策和教育实践服务的功能,依据哈教发〔200227号文件要求,为顺利完成项工作,特制定本方案。  

一、申报条件和评定标准  

1、我市参加工作满五年的公办在职教师  

2、热爱教育科研工作,教育科研工作成绩突出。  

3、承担或参与五常市级(含五常市级)以上“十二五”科研规划课题取得初期成果  

4、在“十五”期间获得至少两篇以上五常市级以上教育科研成果奖励。  

5、参加小课题研究并取得成果。  

二、程序与要求  

1、符合条件的教师填写《五常市第期参评科研骨干教师登记表》,连同佐证材料上交学校。学校签署审定意见后统一报送九卅娱乐官网网址教科所。  

2、培训。组织参评教师学习教育科研基础知识。  

3、考试。培训结束后,组织考试。  

4、答辩。参评教师对承担的课题答专家问,专家打分评定。  

5、综合评定。专家组进行考试和答辩、工作业绩综合打分,依据分数的高低顺序初步确定第七期科研骨干的人选  

    6、参评人员要按时参加培训,对不参加本次培训或培训考核不合格者,按自动放弃市第七期科研骨干教师参评资格处理。  

、时间与地点  

申报时间:3月23日——3月30日  

地    点:九卅娱乐官网网址教科所  

联系人:王娟   电话:13212917888  

                       五常市教育科学规划领导小组办公室  

二○一月十  

附件1:科研骨干教师登记表

附件2:工作业绩考核评价  

考核  

项目  

考核内容  

分值标准与考核办法  

(可加得分,但不超过项目总分)  

得分  

工作  

意识  

3分  

   

主持哈市级以上课题  

3  

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主持五常市级课题或参与哈市级课题研究  

2  

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主持五常市级课题研究  

1  

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工作  

状态  

7  

做五常市级以上课题研究汇报课  

5  

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小课题研究取得突出成果  

3  

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指导本校召开科研研讨会、现场会、进行会议主题发言,指导五常市级课题实验课  

2  

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工作  

成绩  

3分  

中国教育学会(不含分支机构)、省、市社科联三等奖以上;市级以上刊物公开发表  

2  

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市规划、市学会三等,五常规划成果、学会成果二等奖以上  

1  

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年获得五常市级以上科研工作奖励  

2  

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